Loonadministratie | Amsterdam
Uw loonadministratie wordt volledig verzorgd: loonstroken, loonheffing, aangiftes en jaaropgaven. U houdt tijd over voor uw bedrijf, wij regelen het loon.
Of bel 085 - 109 94 36. Ook bereikbaar via WhatsApp en mail. Ma t/m za 08:00 tot 20:00
Vul je gegevens in, dan nemen we snel contact op om vrijblijvend kennis te maken en je situatie te bespreken.
Wat is het
Zodra u personeel in dienst neemt, komt er een loonadministratie bij kijken. Loon berekenen, loonheffing inhouden, pensioenpremie en vakantiegeld verwerken, loonstroken maken en de aangifte loonheffing indienen. Eén fout en u krijgt te maken met naheffingen of boetes van de Belastingdienst.
Wij nemen de volledige salarisadministratie over. U meldt mutaties zoals ziekte, verlof of een salarisverhoging, wij verwerken dat en zorgen dat de salarissen op tijd worden uitbetaald. Ook de maandelijkse aangifte loonheffing en de jaaropgaven voor uw personeel worden door ons verzorgd. Zo weet u zeker dat alles klopt en dat u voldoet aan alle wettelijke verplichtingen.
De specialist berekent elk loon op basis van het brutosalaris, de loonheffingskorting en eventuele toeslagen. Daarnaast worden vakantiedagen bijgehouden, vakantiegeld gereserveerd en eindejaarsuitkeringen verwerkt. De loonheffing wordt maandelijks afgedragen aan de Belastingdienst, en aan het einde van het jaar ontvangt elk personeelslid een jaaropgave voor de belastingaangifte.
Ook pensioen, WIA-premie en andere inhoudingen worden correct verwerkt. Heeft u te maken met cao-afspraken, reiskostenvergoeding of bonusregelingen? Dan zorgen wij dat die volgens de regels worden toegepast. Bij ziekte of ontslag adviseren wij over de verplichtingen richting UWV en zorgen wij dat de eindafrekening klopt.
Het proces
U stuurt ons de contracten, BSN-nummers en bankgegevens van uw personeel. Wij richten de loonadministratie in.
U meldt mutaties zoals ziekte, verlof of overuren. Wij verwerken het loon, maken loonstroken en dragen de loonheffing af.
Aan het einde van het jaar ontvangt elk personeelslid een jaaropgave. U krijgt overzichten van loonkosten en premies voor uw eigen administratie.
Richtprijzen
Richtprijzen om een idee te krijgen. Je definitieve prijs hangt af van jouw situatie en krijg je altijd vooraf.
| Type | Geschikt voor | Richtprijs |
|---|---|---|
| 1 tot 5 medewerkersStandaard | Basis loonadministratie zonder cao | vanaf € 25 per medewerker per maand |
| 6 tot 20 medewerkersUitgebreid | Inclusief vakantiegeld en pensioen | vanaf € 20 per medewerker per maand |
| Meer dan 20 medewerkersMaatwerk | Complexe situaties, cao, flexwerkers | op maat, vanaf € 18 per medewerker per maand |
| Richtprijzen inclusief uitvoering. Je definitieve prijs krijg je altijd vooraf op papier. | ||
Richtprijzen inclusief uitvoering. Je definitieve prijs krijg je altijd vooraf op papier.
Kleine ondernemers die net hun eerste medewerker aannemen, kiezen vaak voor uitbesteding omdat ze geen ervaring hebben met loonheffing. Ook grotere bedrijven die hun administratie willen stroomlijnen en fouten willen voorkomen, besteden de loonadministratie uit.
Heeft u seizoenspersoneel, flexwerkers of uitzendkrachten? Dan zijn er specifieke regels voor loonheffing en pensioen. Wij zorgen dat alles correct wordt verwerkt en dat u niet voor verrassingen komt te staan bij een controle van de Belastingdienst.
Veelgestelde vragen
Loonheffing is de verzamelnaam voor loonbelasting en premies volksverzekeringen die u als werkgever inhoudt op het loon. U draagt dit maandelijks af aan de Belastingdienst, uiterlijk op de laatste dag van de maand na de loonperiode.
Ja, ook voor één medewerker verzorgen wij de loonadministratie. Dat voorkomt fouten en bespaart u tijd. U betaalt alleen voor de diensten die u afneemt.
U meldt de ziekmelding bij ons, wij verwerken de doorbetaling volgens de wettelijke regels. Na twee jaar ziekte meldt u de medewerker aan bij UWV voor een WIA-uitkering. Wij adviseren u over de verplichtingen en zorgen dat de loonadministratie klopt.
De loonheffingskorting verlaagt de loonheffing die u inhoudt. Elke medewerker kan kiezen bij welke werkgever de korting wordt toegepast. Wij verwerken dat correct in de loonadministratie, zodat de medewerker netto meer overhoudt.
Bel voor een gratis consult en bespreek hoe wij uw salarisadministratie kunnen overnemen.
